Az értékkonfliktusok a szereplők eltérő értékrendszeréből fakadnak. Az értékeink azt fejezik ki, hogy megítélésünk szerint mi a jó, és mi az igazságos stb. Az eltérő értékek akkor vezetnek konfliktushoz, ha a szereplők a saját értékeiket rá akarják erőltetni a másik félre, és nem mutatnak megértést a másik fél értékrendszere iránt.
Az értékalapú konfliktusok azok, amelyekben
a felek által elérendőnek ítélt célok értékekkel terheltek;
az egyik fél célja a saját értékeinek elfogadtatása a másik fél által;
a konfliktusban részt vevő felek alapvetően más értékeket hordozó életfelfogás, vallás, politikai meggyőződés stb. elkötelezettjei;
az egyes eseményeket, cselekedeteket eltérő kritériumok alapján ítélik meg a résztvevők.
Az értékalapú konfliktusok kiemelt jellemzője, hogy ezen megközelítés alapján a konfliktusokat nem lehet megoldani. A megoldás érdekében az értékeken alapuló vitát érdekegyeztetéssé kell alakítani.